 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
«реален», и он приводит к превращению объективных условий в ощущение конфликта.
Типология конфликтов
Несмотря на обилие существующих типологий конфликтов (см., напр.: Боулдинг,
1960, а также многочисленные статьи в первом номере «Журнала о разрешении кон-
фликтов», 1957), в таблице 1 представлена еще одна. В ней конфликты различаются по
соотношению между объективным состоянием дел и оценкам состояния дел конф-
ликтующими сторонами. Определения 6 подобных типов конфликтов приведены ниже.
Таблица 1 Типология конфликтов
Тип неверного
восприятия
Тип
конф-
ликта
Объекти
вный
конф-
ликт
между
АиВ
Пережив
аемый*
конф-
ликт
между
АиВ
Случайно
сть
конфликт
а
Предмет
конфлик
та
Сто-
роны
конф
ликт
а
1. Ис-
тинны
й
Да
Да
Нет
Нет
Нет
2.
Слу-
чайны
й
Да
Да
Да
Нет
Нет
3.
Под-
менен
ный
Да
Да
Нет
Да
Нет
4. Бе-
затри-
бутив
-ный
Да
Нет
Нет
Нет
Да
5. Ла-
тент-
ный
Да
Нет
6.
Фаль-
шивы
й
Нет
Да
Да или
Да или
Да
* Состояние дел, испытываемое и воспринимаемое одной из сторон конфликта. Другая
сторона может, конечно, испытывать и воспринимать его иначе. Таким образом, для А
конфликт может быть подмененным, а для В конфликт может быть латентным.
Истинный конфликт
Это объективно существующий тип конфликта, воспринимаемый «правильно». Он
не зависит от легко меняющихся условий среды. Так, если жена хочет использовать одну
из комнат как студию для рисования, а муж хотел бы разместить там свой рабочий
