 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
привычный порядок действий и находить новые способны справляться с однообразной работой и
грозящими застопориться проектами. И уж конечно, придумывать варианты — дело куда более
увлекательное, чем доведение до конца текущего задания.
ENFP может похвастаться и другим достоинством — своими навыками общения с людьми. Как
правило, ENFP не скупятся на поощрения и отзывчивы к нуждам окружающих. Обычно у них
находится время, чтобы прерваться и оказать помощь, воодушевить, выслушать и вообще сделать все
необходимое для того, чтобы человек снова включился в активную деятельность. Как правило, они
обнаруживают преданность тем людям, которые разделяют их восторженность в отношениях с
другими, что, в свою очередь, порождает еще большую взаимную преданность среди членов
организации.
Источниками стресса для ENFP чаще всего являются те аспекты их частной и профессиональной
жизни, которые не удается превратить в игру или развлечение. По мере того как на них спускают
неинтересную задачу или бремя ответственности, которые становятся все однообразнее, тем более
задумчивым, капризным и даже консервативным может становиться ENFP. Чем больше негибкости
требуют от ENFP проявлять, тем более консервативными они могут становиться, ударяясь в поведение,
очень далекое от их обычной восторженности и кипучей активности. Заполнение налоговых
деклараций, оплата счетов, чрезмерно продолжительная работа в одиночестве или принуждение
уложиться в твердые сроки — вот несколько стрессогенных факторов ENFP, которые побуждают их
нести стресс и в свое окружение. Когда ENFP подвержен воздействию стресса, его оценка конфликтов и
других «личных проблем» становится искаженной, что может привести его к широким перепадам
настроения (которые имеют тенденцию быстро распространяться и на окружающих).
Те, кому приходится испытывать на себе последствия таких перепадов в поведении, поступят
правильно, если определят, какие виды задач превращаются для ENFP в проблему. Важно помочь ENFP
понять, что работать урывками для них может быть лучше, чем в соответствии с каким-либо графиком.
И еще лучше будет, если за подобные задачи они возьмутся сообща. Скажем, ENFP предпочтет
обсудить с другими свою налоговую декларацию, а не заполнять ее самостоятельно. Снижению его
уровня стресса обычно способствует то, что в дело вступают окружающие, пусть даже в
соревновательной роли. Еще ENFP помогают себе бороться со стрессом тем, что создают масштабные
замыслы на основе всего того, что подсказывает им их воображение. ENFP будут особенно полезны
физические упражнения, умственная деятельность и любые разновидности медитации, особенно если
удастся включить их в контекст важных для ENFP взаимоотношений.
Благополучная обстановка в коллективе для представителей этого типа очень важна, а вот когда
ее нет, он рискует потратить слишком много рабочего времени на решение ненужных проблем.
Естественная способность ENFP проникаться настроением других людей может вовлечь их в
длительные и бесполезные эпизоды склок и ожесточения. Кроме того, ENFP может отреагировать на
напряженную обстановку в коллективе, избегая чего-либо (тех или иных проблем, задач, людей) или
даже вовсе не выходя на работу. Ему свойственна такая черта, как умение тем или иным образом
проникаться (иногда вплоть до навязчивости) личными проблемами других.
Несмотря на то, что люди, находящиеся под началом ENFP, могут работать очень продуктивно,
поскольку им позволяют делать это по-своему, они могут быть недовольны слабым умением ENFP
управлять временем, а также влиять на ход и объем работ. Это может повергать подчиненных ENFP в
очень сильный стресс. Другим неизменным бичом представителей этого типа является хаотичность
даваемых указаний: начав какое-либо дело, они указывают направление работы, затем меняют его или
даже вовсе теряют к нему интерес. Опять-таки, это может здорово раздражать коллег и подчиненных
ENFP. Если же ENFP принадлежит к числу главных людей в организации, его склонность бесперебойно
находить новые альтернативы и идеи, лишь малая толика из которых воплотится в жизнь, является еще
одной причиной быть им недовольными (особенно для рационалов).
Стремление ENFP воспламеняться от всего нового и необычного может привести к тому, что он
начнет реагировать на частные, незначительные затруднения, вплоть до того, что оставит без внимания
более серьезные обязанности. Этот энтузиазм ENFP, направленный несколько не в то русло, может
привести к уже упоминавшимся широким колебаниям настроения, что выразится в итоге в трех
недугах, характерных для ENFP и их «двоюродных братьев» ENTP: это головные боли, боли в шее и
верхней части спины, а также повышенная утомляемость. Каждый день, когда ENFP начинает больше
дел, чем заканчивают к вечеру, способствует его превращению в нестабильную, ненадежную и
непоследовательную личность, которую легко выбить из колеи. Поговорка о том, что благими
намерениями вымощена дорога в ад, сложена как раз про представителей этого типа.
