 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
могут «притереться». Более того, едва первоначальное притяжение пойдет на спад, вы можете
обнаружить, что не желаете терпеть эти различия независимо от того, имеете ли вы дело с начальником,
с подчиненным или с клиентом. И вы даже можете потребовать, чтобы с этими различиями было
просто-напросто покончено, — конечно, если у вас для этого достаточно власти, — и сказать:
«Приспосабливайтесь или уходите». Если же ваше положение не позволяет вам этого сделать, вы
можете просто отдалиться от этого человека.
Вот любопытный факт: нам кажется, что мы предпочитаем иметь дело с непохожими людьми, но
в реальности лишь немногие из нас готовы мириться с индивидуальными различиями. Несмотря на то,
что мы говорим: «Каждому свое» — и искренне верим в это, мы все же активно противодействуем тем
людям, которые проявляют «своеволие». В рамках же организации такое нежелание подчиняться может
быть рассмотрено в лучшем случае как отсутствие верности, а в худшем — как опасное или вредное
поведение. Но с помощью типоведения вы узнаете достаточно, чтобы научиться по-настоящему ценить
некоторые из этих индивидуальных различий и обретете достаточно терпения, чтобы мириться с ними
ради пользы отдельных личностей или целых организаций.
Но для начала вам потребуется определиться со своим собственным типом. Благодаря
типоведению вы сможете определить свои индивидуальные предпочтения и понять, чем вы похожи на
своих коллег, а чем от них отличаетесь. Вы также узнаете, в каких случаях эти сходства и различия
будут способствовать согласию, а когда — приводить к разногласиям.
Теперь, исходя из сказанного выше, давайте взглянем на то, как формировались ваши
предпочтения и какую роль они играют в вашей жизни. Подобный самоанализ весьма важен для
занятий типоведением.
Рождение типа
Согласно теории психологических типов, каждый человек рождается с определенной
предрасположенностью к тем или иным личным предпочтениям. Вот четыре пары таких предпочтений:
Экстраверсия (E)
Интроверсия (I)
Сенсорика (S)
Интуиция (N)
Этика (T)
Логика (F)
Рациональность (J)
Иррациональность (P)
Не забывайте о том, что эти четыре пары отражают лишь предпочтения.
В качестве сравнения
давайте взглянем на доминирование у человека одной руки — левой или правой. Если вы правша, это
не означает, что вы никогда не пользуетесь левой рукой. Это значит лишь, что вы предпочитаете
правую руку. И это предпочтение может оказаться у вас очень сильным, благодаря чему вы станете
пользоваться левой рукой сравнительно редко или же, напротив, будете использовать ее практически
так же часто, как и правую, практически превратившись в амбидекстрала. То же самое верно и для
предпочтений, перечисленных выше. Вы можете активно пользоваться каким-либо одним свойством из
пары, а к другому прибегать эпизодически. По мере того как на страницах этой книги мы изучим все
предпочтения, описывая обе составляющие каждой пары, вы можете выявить у себя и то и другое
свойство. Однако предпочитать вы будете какое-то одно из них, то, на что вам проще полагаться и к
чему вы естественным образом тяготеете.
Согласно теории психологических типов, предпочтения развиваются у человека в раннем
возрасте, и впоследствии он твердо их придерживается. И чем больше мы задействуем свои
предпочтения — как намеренно, так и ненамеренно, — тем с большей уверенностью и готовностью мы
будем на них полагаться. Это, конечно, не означает, что время от времени мы не можем пользоваться
качествами, которые не попали в ряд предпочтений. Напротив, чем более зрелым становится человек,
тем более богатой и разнообразной подобные «неприоритетные» качества делают его жизнь. Вместе с
тем заменить собой предпочтения они не в силах: например, экстраверт никогда не станет интровертом,
и наоборот. Вернемся к нашей аналогии: левша никогда не станет правшой, и наоборот. Чем дольше
человек живет, тем успешнее он может развивать свою «слабую» руку, но, невзирая на это, правша
никогда не превратится в левшу.
Практическое применение типоведения
Количество вариантов применения типоведения практически неограниченно, как неограниченно
