 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
«А почему? Чем обусловлена такая связь?» А именно это в первую очередь и
интересует всех. Тогда социологу ничего не остается делать как предложить
интерпретацию связи. Например, основной причиной, которая по всей видимости
(как правило, это слово опускается для пущей убедительности), обусловила
взаимосвязь фактора «перегруженности, усталости» и фактора «высокая
удовлетворенность» является значимость его работы. Такой вывод, как уже
говорилось, и был сделан социологами. Но согласитесь, этот вывод ни из чего не
следует, кроме как из личного опыта и пристрастия социолога. Безусловно он
имеет право так делать, все нормальные люди, в том числе и социологи, это
делают. Однако любой нормальный человек, в том числе и заказчик, имеет право
усомниться в обоснованности такого вывода. Но заказчик при доказательстве
необоснованности предложенного вывода, также будет ссылаться только на
собственный опыт и фантазию при интерпретации, что так же, естественно, ос
Незаконченное предложение.
Социолог, конечно, постарается это и сделать, при этом не преминет вос-
пользоваться научной терминологией и всеми другими, имеющимися средствами,
нередко далекими от настоящей науки. Заказчик это тоже понимает и ему ничего
не остается делать как согласиться с предложенными выводами, но социолог,
возможно, больше заказа не получит.
Конечно это не самый лучший выход из положения. Социологи это хорошо
понимают и ищут решение. Одна из возможностей разрешения этой проблемы
является система трехмерных распределений, где один из факторов становится
общим для двух остальных. Из общего массива опрошенных социолог выделяет
группу респондентов, которая содержит подгруппы с интересующими признаками.
Так, в вышеприведенном примере, такой общей группой выступают работники,
занимающиеся ответственной работой. Среди них выделяются три подгруппы:
работники, чувствующие себя очень перегруженными, несколько перегруженными
и в меру перегруженными. В выделенных подгруппах, выбираются 2 подгруппы —
работники очень удовлетворенные и менее удовлетворенные своей работой. Точно
такая же операция, для сравнения, проводится с другой общей группой — работни-
ки, занимающиеся менее ответственной работой. В процессе анализа взаимосвязи
этих групп работников возникает очень интересное и неожиданное явление.
Оказывается в группе работников, занимающихся ответственной работой
большинство, тех кто очень удовлетворен своей работой, несмотря на большую
перегруженность. Их в два раза больше, чем в общей группе работников, не
занимающихся ответственной работой. Это позволяет сделать вывод, что на
уровень удовлетворенностью работой оказывает влияние прежде всего «фактор
ответственность работы». Данный вывод уже не является вольной интерпретацией
социолога, а выступает результатом фиксированной взаимосвязи, что придает ему
статус однозначной определенности. Теперь уже на сомнение заказчика,
исследователь без лишних слов и эмоций просто показывает таблицы
математической зависимости. Как правило, это оказывается достаточным, чтобы
убедить заказчика, ибо социолог пользовался уже проверенными методиками
определения тесноты связи и т.д. Необходимо только подчеркнуть социологу, что
данный фактор «ответственность работы» является определяющим только для дан-
