 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
пользуются свободой личного развития, получают щедрые похвалы и всегда могут рассчитывать, что он
выслушает практически любую их идею с готовностью, расположением и поддержкой. Даже если вы
рискнули и проиграли, он поддержит и поощрит вас в вашем начинании, если только вы не задели его
личные ценности.
Если же вам все-таки случится поставить под удар систему ценностей INFP, об этом никто еще
долго может не узнать, и следовательно, прощение затянется надолго, если он вообще простит.
Подобное положение осложнится и тем, что INFP, будучи интровертным этиком, может никогда не
забыть и не простить что-либо. При этом интуитивно-иррациональная часть его личности, с ее
воображением и гибкостью, заставит INFP с прежней легкостью и беспечностью отвечать вам «все в
порядке». Например, если экстравертный рационал (EJ) допустил промах и принес свои извинения, а
INFP дал ему стереотипный ответ «все в порядке, ничего страшного», экстраверт заключит, что его
извинения приняты и вопрос исчерпан, хотя все может быть совсем не так.
Статистически INFP
— это по преимуществу женщины, просто потому, что этическое
предпочтение более распространено у женщин. Если INFP где-то и оказывается на руководящем посту,
то обычно это сфера движений и организаций, деятельность которых имеет социальную подоплеку.
Стоит только припомнить какое-нибудь движение — например, «Матери против пьянства за рулем»,
Движение за права женщин, да и сам Индикатор типов Майерс-Бриггс, — где пружиной всего является
один активист, стремящийся улучшить положение какой-либо группы людей, как неизбежно окажется,
что этот активист — INFP.
Что касается мужчин-INFP, то они обычно стремятся занимать руководящие должности с целью
дополнить свои идеи и концепции теми или иными практическими свершениями. Когда подобное
происходит, INFP оказывается в высшей степени вдохновляющим лидером, несмотря на то, что
рутинные мелочи его удручают и могут даже послужить причиной его падения. Мужчина-INFP может
попасться на такую удочку, как игра в «крутого парня», за которой он будет прятать свой милый,
добрый и мягкий мужской характер, который окружающие могут подметить и критиковать. Он
способен занять бескомпромиссную позицию или быть жестким и упрямым лишь затем, чтобы
«показать характер».
Любому INFP может тяжело даваться несогласие или выдвижение противоречащей другим точки
зрения. Это может стать поводом для уже описанной выше тенденции, когда за обманчивой
терпимостью к противоречиям будет крыться острейшее неприятие. INFP, как мужчины, так и
женщины, стремятся к тому, чтобы окружающие развивались и были независимыми, и поэтому могут
разрываться между открытым влиянием (в силу того, что данная проблема важна для самого INFP) и
мягким убеждением (благодаря которому убеждаемый будет чувствовать, что он сам пришел к
конечному выводу). Если INFP будут действовать таким образом без должной осторожности,
окружающие могут увидеть в этом манипуляцию и хитрость. Вероятно, первым поведение INFP
истолкует в таком ключе его типологический антипод, ESTJ, которого оно и заденет сильнее, чем кого-
то еще. Один менеджер, INFP, как-то сказал нам: «Если я решился что-то сделать, то моя задача как
руководителя заключается в следующем: сделать это так, чтобы мои подчиненные подумали, что они
достигли этого сами».
Когда обстановка на работе становится слишком накаленной или враждебной, INFP может
впасть в беспокойство и тревогу, стремясь закрывать глаза на неприятности в духе этических типов. Он
может, в частности, внезапно обнаружить небрежность, повышенную чувствительность и
нехарактерную для него заурядность, не прикладывая к делу особого старания. Все это может перерасти
в болезненно резкие перепады настроения, от мрачного молчания до яростной критики других. В этой
критике найдет себе место и «наследие прошлого», совершенно не относящееся к возникшей ситуации
(«И это еще не все — я уже сыт по горло тем, что ты...»).
Подобное поведение нехарактерно для INFP и указывает на то, что INFP находится в стрессовом
состоянии. Если не подавить этот стресс на ранней стадии, он рискует причинить INFP основательный
ущерб, обернувшись приступами воспаления подвздошной кишки и колита (оба заболевания особенно
преобладают у INFP). Подобные неприятности можно свести к минимуму, если научиться выслушивать
INFP и побуждать их делиться своими проблемами. Впрочем, являясь интровертами, они будут идти на
это крайне неохотно, даже если признают, что подобная мера окажется для них полезной.
Благодаря своему прозорливому уму, компетентности и идеализму, INFP вполне успешно
поднимаются в корпоративной иерархии. В какой-то степени это всячески содействует их сильному
стремлению служить людям, хотя такой рост может идти вразрез с другим их сильным стремлением —
к совершенству. Результатом этого могут стать чрезмерные нагрузки и неустанные усилия на благо
